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这种模式,其实他在国外听说过,但是国内显然是新鲜,没有过,所以他找了南苑工厂的领导谈这件事。
这个时候,南苑工厂其实也是陷在迷茫之中,改革开饭的节骨眼上,不知道往哪里走,现在听任竞年这么提,倒是有了一丝曙光,但是这个模式算是怎么回事,这种合作又是什么性质的,谁也不敢随便下定义,也不敢随便批准。
最后没办法,领导班子开会研讨了一番,又去上级领导部门请示,终于特事特办,给批准了。
这个时候领导班子才坐下来和任竞年谈合作,谈的结果是,场地以及固定资产由工厂出,人员由任竞年出,到时候任竞年支付场地使用费用,按照每年一定比例来支付。
至于原材料的购进,工厂提供清单,任竞年可以自由选择。
对于这个方案,任竞年自然满意,极大地解决了他现在的问题,他开�
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