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锦兴辞退风暴还在持续。
出来工作,有分有合,但锦兴做的也是太过分了吧。
工厂业绩和订单好的时候没见过说优待员工,现在疫情的情况下,工厂业绩和订单都下滑的情况下,企业说要活下去,就要逼迫员工共同分担。
这还有天理吗?这还有王法吗?
锦兴现有人数大概2500人,10月要优化到2300人,年底还要继续优化到2000人。
明年还要看越南工厂建设的怎么样,还要继续优化人员。
大狗本来也是在10月份优化人员名单的。
锦兴总经理黄一鸣前天打电话给林工,让林工一点半到他办公室商谈。
给出的方案是优化大狗,现有组织架构保留两个人,林工可以做到一直干不动为止,节能办、安全办、环保整合一个大部门,交给彭生管理。
林工说“优化可以啊,现有的工作量要减少,体系要踢出�
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